DIAGNÓSTICO INTEGRAL
“El ser humano pasa la primera mitad de su vida arruinando la salud y la otra mitad intentando restablecerla” Joseph Leonard Investigador estadounidense galardonado con el premio Nobel de Medicina o Fisiología en 1985
Ricardo de la Vega – Director del Instituto Possibilitas y creador del Sistema Vive Biosensusmind.
Tenía un sobre peso que dañaba mi espalda, esos 17 kilos de más afectaban mi vida personal y profesional. Asumí como Coach la responsabilidad de mi vida, no podía dar sesiones de coaching y talleres de salud integral desde la incongruencia. Conocí a la Dra. Marycarmen Jimenez y al Dr. de la Rosa y me hicieron un diagnóstico integral que cambió mi vida. Identifiqué los alimentos que de forma invisible me hacen daño, como las almendras, el pepino, las aceitunas y los cacahuates, entre otros. Modifique mis hábitos alimenticios y logré bajar los 17 kilos de más y pude restablecer mis niveles de energía. Tenía la suficiente energía para dar mis talleres, crear mis libros y vivir mi vida.
¿Te sientes constantemente mal de salud y desconoces la causa ? Contamos con el análisis de la voz para diagnosticar tu salud integral y la detección de enfermedades. Pregunta por esta excelente alternativa para encontrar una solución a tus problemas de salud, ¿Te sientes sin energía?, ¿Sabes que alimentos dañan tu salud de forma invisible?, ¿Subes o bajas de peso sin encontrar la causa?
Contamos con nutriólogos especializados que usan la telemedicina aplicada al cáncer, diabetes, tiroides, longevidad y para llevar un estilo de vida saludable.
DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL
Conoce nuestros diferentes diagnósticos que permiten a los líderes trabajar sobre las fortalezas y áreas de oportunidad de sus equipos de trabajo. Descubre los estilos de pensamiento, los estilos emocionales y sociales de personalidad.
El BTSA se basa en la teoría de los estilos de pensamiento de Katherine Benziger, que identifica cómo las personas prefieren procesar información y tomar decisiones. Esta evaluación se centra en cuatro estilos de pensamiento principales:
FI – Pensamiento Frontal Izquierdo (Técnico)
PI – Pensamiento Posterior o Basal Izquierdo (Organizacional)
PD – Pensamiento Posterior o Basal Derecho (Interpersonal)
FD – Pensamiento Frontal Derecho (Innovador)
El BTSA (Benziger), este test permite que los directivos puedan conocer el don natural que posee cada persona bajo su cargo. De esta manera es posible trabajar de manera óptima con sus habilidades, fortalezas, estilos de pensamiento y competencias.
El Maslach Burnout Inventory (MBI) es una herramienta de evaluación ampliamente reconocida en el ámbito de la psicología organizacional, diseñada para medir el burnout en profesionales. El burnout es un síndrome de agotamiento emocional, despersonalización y reducción de la realización personal en el trabajo. Utilizando esta herramienta, podemos identificar áreas críticas que requieren intervención y promover un ambiente de trabajo más positivo y motivador. Muy valioso para cumplir con la NOM 035 de los riesgos psicosociales. Pide nuestros talleres de Gestión emocional y de estados de ánimo.
Las Fortalezas de Carácter 24.
Son 24 cualidades positivas que se encuentran en distintos grados en todas las personas y que son fundamentales para vivir una vida plena y satisfactoria. Estas fortalezas se agrupan en seis virtudes universales reconocidas por diversas culturas y tradiciones filosóficas.
El PERMA-Profiler es un cuestionario que evalúa las cinco dimensiones fundamentales del bienestar propuestas por Seligman. Esta herramienta proporciona una visión completa del estado emocional y psicológico de los colaboradores, permitiéndonos identificar áreas de mejora y desarrollar estrategias para potenciar el bienestar.
Mediciones en tiempo real del nivel de estres de cada colaborador.
En nuestros talleres de gestión del estrés, hacemos mediciones en tiempo real del nivel de estrés de cada colaborador con el fin de entrenar su capacidad de poder generar un estado fisiológico y mental de tranquilidad. Para contar con KPI´s de desempeño en la gestión del estrés. Aplicable a la NOM 035.
DIAGNÓSTICO DEL EQUIPO DE VENTAS
Contamos con herramientas de diagnostico POP, para evaluar a cada vendedor.
Construimos un mapa con las competencias de cada vendedor, para que el Director comercial, con un golpe de vista, tenga el mapa completo su gente, para poder tomar decisiones y poder desarrollar al equipo para el logro de los objetivos comerciales.